Tras varios meses de intentos de contacto entre todos los sindicatos representativos del sector para llevar adelante la necesaria tarea de negociación de un obsoleto Acuerdo Madrid, los únicos que hemos acudido a las cuatro reuniones convocadas hemos sido los propios convocantes, CGT y USO, mientras que UGT y CCOO han hecho oídos sordos evitando los pasos previos para la creación de una plataforma conjunta. Para el próximo día 19 de Mayo, la cúpula de comisiones ha citado a un pequeño número de delegados de la CGT para lo que será el primer contacto “serio”; consideramos esta fecha irremediablemente tardía de cara a iniciar las más que posibles movilizaciones antes de la fecha de vacaciones, lo que se traduce en más tiempo de espera para lograr un nuevo acuerdo.

Durante estos últimos meses y según hemos informado a tod@s l@s trabajador@s donde tenemos representación, hemos trabajado en una plataforma que abarque unos derechos que dignifiquen nuestra profesión, tratando de paliar la pérdida de poder adquisitivo y beneficios sociales sufrida en los últimos años con la subida de los precios, sobre todo el de la vivienda, combustible y alimentos básicos y el recorte presupuestario destinado a protección social con la actual crisis del estado del bienestar.

Creemos urgente y necesaria la realización de una asamblea general del sector donde se conozcan y busquen puntos de acuerdo entre tod@S, donde podamos explicar el trabajo realizado y recibir todas las críticas y propuestas que creáis oportunas para intentar construir un futuro mejor. Por ello convocamos a tod@s l@s trabajador@s de jardinería a una asamblea general del sector el próximo 4 de junio a las 10:00 horas y las 16:00 horas en los locales de la CGT en la calle alenza nº 13.

ESTA ASAMBLEA  TAMBIEN ESTA CONVOCADA POR EL COMITÉ  DE  EMPRESA –  CESPA - ZONA 5.
ESTA CONVOCATORIA POR PARTE DE LOS COMPAÑERO DE  ESTE COMITÉ DE EMPRESA, SE HACE DESPUÉS DE  UNA REUNION QUE  HAN MANTENIDO DELEGADOS DE LOS SINDICATOS CONVOCANTES USO Y CGT CON LOS DELEGADOS DE  ESTA EMPRESA Y DESPUÉS DE TRABAJAR EN UNA PLATAFORMA CONJUNTA.
ESTOS ENCUENTROS ENTRE REPRESENTANTES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DEMUESTRAN QUE CUANDO SE TIENE VOLUNTAD DE LLEGAR ACUERDOS NO HAY DEMASIODOS PROBLEMAS.